PROJECTMANAGEMENT

PROGRAMMAMANAGEMENT

COACHING

AUDITS

Deze website gaat over gewenste en bedoelde verandering.

U heeft uw doel gesteld of uw resultaat bepaald. Hoe zorgt u er vervolgens voor dat doel en resultaat worden bereikt?

Hoe stuurt u een verandering de bedoelde richting op?

Verandering ontstaat alleen bij wijziging in de oude situatie. “Een open deur” zegt u waarschijnlijk. Waarom zoekt men de oplossing dan zo vaak in het bekende? Succes zit niet in het kunnen volgen van een methode of in ervaring in een schijnbaar identiek vraagstuk. Een vreemde eend in de bijt kijkt compleet anders tegen uw vraagstuk aan en zal met verrassende oplossingen komen. Met een persoon met de juiste vaardigheden, kennis en brede en veelzijdige ervaring heeft u aanzienlijk meer kans op succes in het bereiken van uw veranderdoelen. De referenties van Transformance Management zullen dit beamen.

Verandering is mensenwerk. Het is handig dat er methodes en werkwijzen zijn ontwikkeld om veranderingen beheerst te kunnen aansturen. Hoofdzaak blijft echter de juiste interactie tussen mensen en persoonlijke vaardigheden om beweging in uw organisatie te krijgen en de medewerkers mee te nemen naar uw gewenste doel. Transformance Management biedt alle vaardigheden, kennis, inzicht en ervaring om gewenste en bedoelde veranderingen voor u mogelijk te maken.

Back-To-Top